Opis
Program szkolenia:
1. Jak zrozumieć siebie nawzajem i stworzyć warunki do pracy i rozwoju w zespole różno pokoleniowym
2. Jak dostosować komunikację do wieku oraz stanowiska współpracownika oraz klienta
3. Zarządzanie awansem i rozwojem współpracowników zależnie do pokolenia
4. Jak awansować współpracowników
5. Grywalizacja czyli jak siebie wspierać i ze soba konkurować
6. Ustalanie cen -czyli jak liczyć aby sie opłacało
7. Gdzie szukać strat finansowych, czyli uszczelnianie leja finansowego
8. Obieg dokumentów finansowych w firmie
