Opis
Program szkolenia:
1. Lider czy szef?
- Jakie Cechy powinien posiadać dobry lider aby efektywnie zarządzać soba i zespołem
2. Kto pyta nie błądzi czyli ZARZĄDZANIE POPRZEZ PYTANIA
3. Zarządzanie KONFLIKTEM, czyli jak rozwiązać sytuację konfliktową i na niej zyskać.
4. Sztuka mediacji.
5. Lęk przed przyjściem nowego czyli ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
6. Jak wdrażać ZMIANY w organizacji aby nie destabilizować zespołu.
- Jak zapewnić poczucie stabilizacji w tym trudnym czasie
7. Sztuka prowadzenia skutecznych spotkań
8. Jak prowadzić konstruktywne ZEBRANIA
9. Q and A- sesja odpowiedzi na pytania.
- To czas na zadawanie pytań i szukanie rozwiązań problemów z jakimi się obecnie borykacie
