Akademia Przesiębiorcy – test – Akademia Wet

1. Lider mówi:

A: Za mną B: Na przód C: Róbcie, a ja poczekam

2. Rolę grupową Kozła ofiarnego cechuje:

A) Przychylne nastawienie zespołu B) Kumulowanie napięcia w zespole C) Obojętność w każdej sytuacji

3. W „przemienieniu szefa”, szef mówi:

A) O sobie i swoim życiu B) O swoich oczekiwaniach C) O swoich osiągnięciach

4. 3 Kroki MMT by uspokoić zdenerwowanego i krzyczącego rozmówcę to:

A) Nieobronne słuchanie, zestaw do potakiwania, pozytywny komunikat dotyczący relacji. B) Przypomnienie kto tu rządzi, ustalenie hierarchii, upomnienie. C) Powtarzanie - uspokój się, będzie dobrze, damy radę.

5. Pytania otwarte zaczynają się zazwyczaj od:

A) Co, jak, kiedy? B) Czy? C) Oba z powyższych

6. Pytania dlaczego:

A) Często kojarzą się negatywnie, z tłumaczeniem się. B) Wzmacniają motywację pracownika, C) Żadne z powyższych

7. Dialog Sokratejski to:

A) Odnoszenie się do logiki B) Przekonywanie rozmówcy poprzez stosowną argumentację C) Przekonywanie rozmówcy poprzez zadawanie pytań

8. Konflikt mówi o:

A) Potrzebach które nie są zrealizowane B) Pominiętych wartościach C) Obie z powyższych odpowiedzi są poprawne

9. W negocjacjach nastawionych na współpracą mówi się o:

A) Koncentrowanie się na interesach B) Koncentrowaniu się na stanowiskach C) Koncentrowanie się na interesach i stanowiskach stron

10. Rozwiń skrót modelu PCK:

A) Pierwszeństwo, cecha, konflikt, B) Potrzeba, cecha, korzyść, C) Potrzeba, cecha, kontrowersja

Czy masz uwagi do szkolenia?

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rozliczenia szklenia "Akademia Przedsiębiorcy I" w ramach dofinansowani BUR.

Test wiedzy po ukończeniu kursu.

Akademia Przedsiębiorcy I